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人行者拓展

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训练类型:


一 训拓展短期速成型军训 :(1-3)天
 

主要急慢性列队训练,简单的体能,纪律,礼仪训练。提高企业员工的基本素质,改变企业员工的精神面貌,让企业的员工树立良好的组织纪律观念。

 

二 训拓展中期增强型军训 (3-10)天


除了基本的体能,纪律,礼仪训练外,增强训练深度,提高寻年难度。增强企事业单位的团队写作精神和员工的组织纪律观念以及执行命令一时,提高企业的组织性和纪律性。

 

三 训拓展长期巩固性军训 (10-30)天


为企业管理效率,使员工树立高度的组织性,纪律性,自觉性,促进企业的军事化,人性化管理。团队信任-信任背摔,团丢融合-藻泽地,团队闯关-穿越封锁线,团队执行-有轨电车,团队勇气-空中抓杠,团队共赢奋进-毕业强或穿越电网。

 

军训拓展定期指导型军训:(定期到企业开展军训)


结合企业自身特点,有针对性的开展军训服务。为企事业发展、管理提供强有力保障,增强企业的团队协作精神以及员工的凝聚力、组织纪律观念和执行任务意识,加强企业的军事化管理。


企业飞速发展离不开团队管理理念,特别是在新的形式下如何把公司的核心理念带给每一位员工,每一个新领域就显得尤为重要。因此共同的价值观和理想、共同的团队精神、共同的公司使命,都是成就我们成功事业的基石。相反缺乏团队协作意识、缺乏核心理念,那团队就如一团散沙,不能把事业做强做大、同时还会造成人员的流失、整体成本的增加。

因此公司的现有员工如何能按公司的规范去做,提高员工的整体管理水平以适合目前企业飞速的发展需要是现今公司的当务之急。

那么在此种情况下,如何加强信任,建立沟通渠道,达成共识,创造团队凝聚力以满足现在国际国内协调发展的需要显得由为重要。

 

受发展及社会目标的促使,今天特别设计了军训拓展课程,希望能够帮助员工点燃心中的激情、学会运用团队合作的方法和心态,创造佳绩。

 

课程设计思路:

 

本次训练主要针对的是公司的核心员工及干部    


经过培训策划的研讨,本次培训训练预计达成的目标如下:

 

1培养积极正向的心态,视困难为挑战,以及与公司同舟共济的决心。

 

2重新思考与同事的关系,学会站在对方的角度看问题。

 

3培养执行力和纪律性,服从团队统一安排,遵守共同的承诺与约定。

 

4在挑战的项目中,学会独立思考,学会发挥潜能以促进个人能力的突破,创造激情团队,迎接艰巨挑战。

 

军训拓展熔铸激情团队,创造事业辉煌。


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