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体验式拓展培训——人际交往的桥梁

   当今社会除了要有能力以外还要学会人与人之间的交流,现在的社会属于一个高度人际互动的社会,做任何事情都需要人与人之间的交流,在这个生活节越来越快,工作压力越来越大的环境中,人与人之间的交流就显得非常困难,而打破这个困境的办法就是拓展培训,它不仅能培养人们的集体意识更能促进人与人之间的交流。

  体验式拓展培训揉合了高挑战及低挑战的元素,学员从中在个人和团队的层面,都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。拓展训练强调学员去感受中学习,而不仅仅在课堂上听讲。我们都知道,当我们不了解其他人的感受时,即使我们有很好的见解,我们也很难说服他人。研究资料表明,传统课堂式学习的吸收程度大约为25%,而要求学员参与实际操作的体验式学习吸收程度高达75%,能更加有效地将资讯传授给学员。拓展训练正是一种典型的户外体验式培训。

  体验式拓展培训这种形式既安全又有一定的趣味性,易于被学员接受。但拓展培训的最终目的,是让学员将培训活动中的所得应用到工作中去。如果缺乏专业培训师的指导及意见,则很难达到理想的效果。

   体验式拓展培育正符合了现在社会的发展,解决了人与人交流困难的这个难题,人与人之间的交流真的非常重要。只要学会人与人交流那么不论干什么事都会事半功倍!!



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