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人行者拓展

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历来,公务员培训一直都在进行,而拓展培训就是其中一项。

     其只要是为了能够解决以下几点问题:

  1.提升公务员领导能力,在拓展项目的操作和执行过程中,领导力也是考核的重要指标之一。

  2.培训其管理能力,包括责任心、团队精神、沟通意识、时间管理、创新能力。

  3.培训能够树立其正确的人生观和价值观。贯彻科学发展观。

 

  课程背景

  越来越多的新公务员进入系统和岗位,通过培训,建立同事之间的相互信任、相互支持,培养新成员的积极心态以及与老同事的和谐相处,从而提高团队的协作能力,并且能够在实践中提高团队工作绩效,实现政企组织的更大回报,服务于社会。

  课程是以非限制性体验为基础,根据团队的实际情况有选择性地实施不同的主题项目,如:沟通、协调、执行、创新能力等。因此本课程为此专门设计了可组合的内容和形式,在培训中可以有重点、有选择地实施培训。

  课程收益

  1、培养团队观念下的全局意识和团队精神;

  2、培养相互关心、支持的工作态度,增强团队凝聚力;

  3、通过团队协作共同完成各项艰巨任务, 培养互信互助意识,增强团队工作效率;

  4、培训团队成员的主动沟通意识,改善组织内部的沟通与信息交流;

  5、培养在压力与困难面前勇于挑战的信念。


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